OS IMPACTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE TRABALHO: PERSPECTIVAS DIANTE DA REVOLUÇÃO 4.0
Palavras-chave:
clima organizacional, revolução 4.0, cultura organizacional.Resumo
A cultura da organização exerce reflexos em diversos âmbitos do trabalho e no comportamento organizacional. O objetivo deste artigo é revisar e compreender o quanto a cultura organizacional tem um importante papel no funcionamento e desempenho dos colaboradores nas empresas, perante a revolução 4.0. Considera-se de grande importância o estudo do conceito e aspectos da cultura organizacional e o quanto pode ser influenciado pelo clima organizacional na motivação e satisfação dos colaboradores de uma organização, visando sempre no meio da revolução 4.0, podendo assim entender o que é revolução 4.0, cultura e clima organizacional e os processos dentro de uma organização.
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